（一）职责范围

负责医疗业务工作的综合协调。负责医政（药政）管理，医疗质量和安全，学科建设，医疗新技术、新项目管理，卫生适宜技术推广，分级诊疗，对口支援，干部保健，病案管理，医疗纠纷的预防和处置，医疗保障，医生执业注册管理，医、技人员管理、医疗、交通及其他各种救助服务等。

（二）基本职责

1.负责医政（药政）管理，拟定医疗业务工作计划，根据执行情况，及时提出业务工作发展的意见和建议。

2.负责县级质控中心的建设和医疗质量管理委员会、医疗技术临床应用管理委员会、医学伦理委员会、临床用血管理委员会、药事管理和药物治疗学管理委员会、病案管理委员会的日常工作，做好医疗质量管理工作的实施、监督、检查、 分析和评价。

3.负责医院学科建设，包括重点（特色）学科（专科）申报、建设、管理、验收，医疗新技术、新项目的申报、评审和卫生适宜技术推广、应用及管理。

4.负责医生执业注册管理，医、技人员院内临时调配、权限动态管理、业务培训、技术考核和医德医风建设等工作。

5.负责医患纠纷的管理、预防和处置。

6.负责病案管理委员会的日常工作，做好出院病历的回收、整理、归档、保管、使用和病案统计工作。

7.负责医共体建设，制定各学科对外联络工作计划，搭建双向转诊平台，落实分级诊疗。

8.负责组织安排出诊、抢救、会诊等临时性院内外医疗任务，提供各级各类医疗卫生保障。

9.负责健康扶贫、残疾人康复、干部保健等工作。

10.负责发热门诊统筹管理工作。

11.牵头医疗、交通及其他各种救助服务工作。

12.牵头“三无”人员管理。

13.牵头等级医院周期性评审工作。

14.完成医院党政交办的其他工作。

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