（一）职责范围

负责行政工作的综合协调。负责医院发展规划，医院公文、文秘、档案、会务、公章、证件管理，总值班管理，行政规范性文件审查，法律应诉，公务接待管理，应急管理，医改工作，征信工作等。

（二）基本职责

1.认真贯彻落实党的路线、方针和政策及医院的决定、决议，制定并组织实施医院发展规划和年度工作计划。

2.统筹、协调、安排、实施医院行政名义召开的各种会议、调研、学习、考察等工作，负责医院院级层面各类会议室管理。

3.负责各类行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草，编撰大事记。

4.负责收文管理，接收外来文件、函件、信件，做好登记、拟办、传阅、督办、收集、打印、归档、查找等工作。

5.负责发文管理，做好文件的审核、会签、签发、发布、打印、归档、交接等工作，做好行政规范性文件备案审查。

6.负责医院印鉴管理、介绍信管理、征信工作、总值班管理，归口管理医院各级各类证件，负责法人年检，协调证件变更等工作。

7.负责医院公务接待管理。

8.负责应急工作的综合协调。

9.牵头公立医院改革工作，做好深化医改综合协调。

10.负责医院文书档案的收集、整理及综合档案室的管理。

11.负责行政管理查房，报刊杂志征订，院外和院内各种会议、信息的通知，外勤服务等工作。

12.负责文印室、机要室管理。

13.完成医院党政交办的其他工作。

联系电话：023-74696113 023-85654613（档案室) 023-85656789（传真）